联合报：又要叶金川救火？
国民*有意征召叶金川参选花莲县长，引发两种类型的议论：一、为什么又是叶金川？二、叶金川是否合适？一、为什么又是叶金川？其实，“卫生署”是个重要部门，从三聚氰胺到麦当劳的用油，从健保财务到新流感，都要有人撑持。这些，皆是叶金川的专业，但国民*为什么要将他“下放”，而叶金川自己也似宁愿走向地方？二、叶金川当县长是否合适？叶金川在人品本质上是难得的好人，“抗煞英雄”的形象早已深烙人心。但是，若以他曾参与台北市长*内初选及近数月来“署长”任内处理*治应对的表现来看，却未必是应付裕如的行*首长角色。叶金川到花莲县所显现的*治生态是：一、国民*在“中央”阶层缺乏人才，叶金川原本即因救火而到“卫生署”，倘若走人，又有什么人来接他？二、国民*在地方也人才枯竭，否则何以将脑筋动到叶金川身上？“中央”找不到人才，也留不住人才。叶金川应是耐不住“立法院”的*治肉搏而宁愿下放；而有些“阁员”的表现乏善可陈，却没有汰弱换强的筹码。至于地方，以“立委”而论，则几乎皆被派系把持，提名派系人物可能贿选被判当选无效，不提名则又可能造反，以致素质不能提升。民进*的人才，大多出自*治运动、海归“独派”、学运、律师界或医界，有其社会脉络；而国民*则大多出自官僚、世家或派系，在精神上与*的连系不强，在实际上于民心的扎根也不深。一个叶金川变成了到处扑火的救火队，暴露了国民*“执*”情势的东扶西倒，与人才库的捉襟见肘。