8月13-14日，公司工会、*委工作部、人力资源部相关工作人员先后向西安市碑林区长安路街道办，渭南市档案局、临渭区杜桥街道办剥离办等机构，移交了公司相关退休人员汇总表、移交明细表、人员基本信息采集表及人事档案，并签订了移交协议，标志着公司退休人员社会化管理完成第一阶段整体移交工作，进入第二阶段的人事档案、管理服务和组织关系移交阶段。
据了解，按照集团公司《退休人员社会化管理工作实施方案》要求，8月底前完成退休人员移交工作。面对此项工作，公司积极做好前期对接与排查工作，先后延安、榆林等4个市区*府签订协议，与11个区*府、39个社区进行对接协调，并积极组织各基层单位等开展摸底排查工作。工作中，由于退休人员年龄较大，人员较多，退休后职工居住分布面积较广，移交区域较复杂等综合因素，给信息摸底带来很大难度，为了高效完成任务，公司上下联动，分工明确，充分利用